Gente, o QuintoAndar abriu vaga home office e a lista de benefício é GIGANTE

 

QUINTOANDAR TÁ CONTRATANDO!

Bora falar de vaga boa? 👀

Se você curte dado, gosta de resolver problema e ainda tem jeito pra lidar com gente, essa oportunidade no QuintoAndar pode ser a sua. Li o descritivo inteiro e vou te explicar cada pedacinho, sem "corporativês", como se a gente estivesse trocando ideia no café.

Pega seu café e vem comigo.

Primeiro: o que é essa tal de "Supply 3P"?

Parece nome de nave espacial, mas é bem mais simples.

O QuintoAndar tem imóveis dele e imóveis que vêm de imobiliárias parceiras. O "3P" vem de third party (terceiros): são os imóveis que não são captados diretamente pela empresa, mas por parceiros que entram no ecossistema.

A área de Supply 3P cuida de duas coisas:

  1. Captação dos imóveis dessas imobiliárias parceiras.
  2. Integração técnica desse inventário na plataforma.

Imagina uma imobiliária com 500 imóveis querendo aparecer no QuintoAndar. Alguém precisa garantir que esses 500 imóveis sejam cadastrados direito, publicados direito e sem dor de cabeça pra ninguém. É aí que essa célula entra.

A própria descrição fala que é uma célula estratégica de suporte técnico e alta performance. Traduzindo: é um time que mexe com problema real, em volume grande, e que tem impacto direto no crescimento do negócio.

O desafio da vaga (e por que ele é interessante)

O desafio resumido é este:

  • Investigar a causa-raiz de problemas de integração
  • Analisar gargalos em alto volume de dados
  • Propor melhorias que escalem a operação
  • Deixar imobiliárias e parceiros mais satisfeitos

Ou seja, não é só apagar incêndio. É descobrir por que o incêndio começou e criar um jeito de ele nunca mais acontecer. Quem gosta de entender o "porquê das coisas" vai se sentir em casa.

O que você vai fazer no dia a dia

Vou abrir cada responsabilidade da vaga.

1. Dar suporte às imobiliárias parceiras

Você vai atender por tickets, WhatsApp e e-mail, acompanhando prazos e resolvendo demandas.

Isso quer dizer que você é a pessoa que a imobiliária procura quando algo não sai do jeito esperado. Organização e empatia pesam bastante aqui, porque do outro lado tem alguém com um negócio dependendo da resposta.

2. Conversar com o time Comercial

Você vai trabalhar com cerca de 40 Gerentes de Contas (Account Managers) e outros stakeholders internos.

O ponto-chave é traduzir questões técnicas em linguagem de negócio. Se o sistema deu erro X, o AM não quer saber do erro, quer saber: "o que isso significa pro meu cliente e quando resolve?". Quem consegue explicar coisa complicada de forma simples tem muito valor nessa função.

3. Monitorar métricas de Farming/Supply

Você vai acompanhar os números da operação, identificar onde a jornada de integração está travando e propor planos de ação.

Não basta olhar o dashboard e dizer "caiu". Tem que dizer "caiu aqui, por isso, e a gente pode fazer aquilo".

4. Trabalhar com dados de verdade

A vaga pede para extrair, tratar e analisar grandes volumes de dados com SQL, Google Sheets e Excel avançado, para apoiar decisões e criar relatórios e dashboards.

É uma posição em que planilha e query são ferramentas do dia a dia, e não um "diferencial".

5. Melhoria contínua e automação

Você vai mapear e conduzir iniciativas de melhoria, otimizar fluxos e automatizar gargalos recorrentes. Se você é do tipo que olha pra uma tarefa repetitiva e pensa "tem que ter um jeito melhor de fazer isso", essa parte é pra você.

6. Investigar falhas de cadastro e publicação

Esse é o lado "detetive": entender por que um imóvel não foi cadastrado ou publicado direito e agir preventivamente pra não repetir.

O que eles pedem (requisitos)

Vamos ver se você bate com o perfil:

  • ✅ Experiência sólida em atendimento, relacionamento, Customer Success, implantação B2B ou gestão de parceiros
  • ✅ Google Sheets e Excel avançado: fórmulas, tratamento e análise de dados
  • ✅ SQL para extrair e analisar dados operacionais
  • ✅ Gestão de stakeholders e comunicação entre times técnicos e parceiros comerciais
  • ✅ Perfil analítico, com foco em resolver problema, achar causa-raiz e ter visão de processos
  • ✅ Priorização e autonomia em ambiente dinâmico

Percebeu o padrão? A vaga junta dado + relacionamento + processo. Não é só técnico e não é só comercial. É o meio do caminho, e é isso que a torna rara e interessante.

Os diferenciais (o que te coloca na frente)

Se você tiver, ótimo, mas não é obrigatório:

  • 🌟 Experiência com integração de sistemas ou parceiros, CRM ou gestão de processos
  • 🌟 Vivência no mercado imobiliário, em SaaS ou marketplaces

Se você nunca trabalhou com imóvel, relaxa. Experiência em marketplace ou SaaS também conta.

Como funciona o processo seletivo

São 5 etapas:

  1. Triagem: análise do seu currículo/perfil
  2. Dinâmica de grupo: você interagindo com outros candidatos
  3. Entrevista com o Hiring Manager: papo com quem vai ser seu gestor
  4. Entrevista com Stakeholder: conversa com alguém que vai trabalhar com você
  5. Offer: a proposta 🎉

Dicas pra mandar bem (minha opinião, não regra oficial)

  • Currículo: destaque resultados com números. "Reduzi o tempo de resposta em 30%" pesa mais do que "responsável por atendimento".
  • Dinâmica de grupo: não precisa ser quem mais fala, e sim quem contribui. Ouça, conecte ideias e ajude o grupo a chegar a uma conclusão.
  • Entrevista com o gestor: tenha 2 ou 3 histórias prontas em que você investigou a causa de um problema e resolveu de forma definitiva.
  • Entrevista com stakeholder: mostre que você sabe explicar algo técnico de forma simples. Treine isso em voz alta.
  • SQL e Excel: revise joins, agrupamentos, PROCV/XLOOKUP, tabela dinâmica e tratamento de dados. Se puder, tenha um mini projeto pra mostrar.

Benefícios

A lista é grande. Resumindo:

💰 Dinheiro

  • Salário competitivo
  • PLR e remuneração variável (para funções elegíveis)

🏥 Saúde e bem-estar

  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Wellhub (Gympass)
  • QuintoCare, com apoio psicológico, jurídico, social e financeiro

🍽️ Dia a dia

  • Vale-refeição e alimentação
  • Day off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais

🏠 Flexibilidade

  • Auxílio home office
  • Programa Work From Anywhere (WFA)

👶 Família

  • Auxílio-creche
  • Auxílio parentalidade atípica
  • Licença parental estendida
  • Kit Leiturinha

🎓 Desenvolvimento

  • Parcerias com instituições de ensino

Repara que tem muita coisa pensando na vida real da pessoa, não só no trabalho. Isso conta bastante na hora de escolher onde passar a maior parte do seu dia.

Então, essa vaga é pra mim?

Faz essa checagem rápida:

  • Gosto de resolver problema e entender a origem dele? ✔️
  • Me sinto confortável com dados, planilha e SQL? ✔️
  • Sei conversar com gente de áreas diferentes? ✔️
  • Aguento um ambiente dinâmico, com várias demandas ao mesmo tempo? ✔️

Se você marcou a maioria, vale se candidatar. Muita gente deixa de tentar achando que "não é qualificada o suficiente". Quem não se candidata já ficou de fora, então o pior cenário é você ganhar experiência de processo seletivo.

🚀 Bora se candidatar?

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Boa sorte, e me conta depois como foi! 🧡


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