Destaques

Agente de Reservas II - Vaga Home Office

 

 Agente de Reservas II | Corporativo — Vaga Remota

📅 Publicada em: 05 de outubro de 2026
⏰ Inscrições até: 01 de dezembro de 2026
💼 Tipo de contratação: Efetivo
🏠 Modelo de trabalho: Remoto
♿ Vaga também disponível para PcD

📌 Sobre a vaga

Uma empresa especializada em soluções de hospitalidade está contratando Agente de Reservas II | Corporativo para atuar de forma 100% remota.

A pessoa contratada será responsável pelo processo de reservas de Layover, administrando a ocupação diária e os apartamentos disponíveis para venda, com foco na maximização da receita dos hotéis.

Também fará a atualização dos portais utilizados pelos parceiros, como companhias aéreas, além da inserção das reservas confirmadas nos sistemas dos hotéis.

A função envolve contato e relacionamento com companhias aéreas, hotéis, equipes de Recepção, Governança e Comercial, garantindo que as reservas e hospedagens sejam realizadas corretamente.

Os atendimentos poderão ser realizados por telefone, e-mail e WhatsApp.


💼 Responsabilidades

Entre as principais atividades da função estão:

  • Oferecer aos parceiros as melhores opções de reserva, considerando disponibilidade e estratégias de yield/flutuação;
  • Fornecer todas as informações necessárias aos parceiros durante as solicitações;
  • Apoiar as equipes comerciais sempre que necessário;
  • Garantir a atualização correta dos quartos disponíveis nos sistemas dos parceiros e companhias aéreas;
  • Inserir corretamente as reservas no sistema PMS VHF TOTVS;
  • Fazer a interface com as equipes de Recepção e Governança;
  • Trabalhar em conjunto com a equipe Comercial para garantir uma experiência adequada aos hóspedes;
  • Oferecer as melhores tarifas disponíveis de acordo com as estratégias de Revenue Management (RM);
  • Manter o relacionamento com companhias aéreas e hotéis;
  • Contatar clientes quando necessário para oferecer melhores condições de tarifas e serviços.

🎓 Requisitos

Para se candidatar à oportunidade, é necessário:

  • Ensino Superior em Hotelaria ou Turismo;
  • Inglês intermediário a avançado;
  • Experiência profissional de 1 a 3 anos na função;
  • Conhecimento do Pacote Office.

🎁 Benefícios

A empresa oferece:

  • 🏥 Convênio Médico;
  • 🦷 Convênio Odontológico;
  • 🛡️ Seguro de Vida;
  • 🚌 Vale-Transporte;
  • 🍽️ Vale-Alimentação ou Vale-Refeição.

📝 Etapas do processo seletivo

O processo de seleção será realizado em 6 etapas:

1️⃣ Cadastro
2️⃣ Entrevista com RH
3️⃣ Mapeamento Comportamental
4️⃣ Fit Cultural
5️⃣ Entrevista com o Gestor
6️⃣ Contratação


🚀 Como se candidatar

Comentários

Postagens mais visitadas